Без «психологических» трактовок и обещаний трудоустройства
Cтруктурированная оценка и практические рекомендации
Используется HR-специалистами
25–35 минут на прохождение
Набор персональных документов
Персональный HR-отчёт, который помогает пройти путь от отклика к собеседованию
Профессиональная HR-оценка и пакет документов: как вас видит работодатель, под какие вакансии вы подходите и как именно вам лучше проходить собеседования.
Это не значит, что с вами что-то не так. Чаще всего — вы просто непонятны работодателю.
Даже сильные специалисты сталкиваются с тем, что
Их не приглашают на собеседования
Им не объясняют причины отказов
Появляется тревога и сомнения в себе
Реальность рынка труда сегодня
На одну вакансию откликаются десятки и сотни кандидатов
HR тратит на просмотр резюме всего несколько секунд
Работодателю важно не только что вы умеете, но и как вы работаете
Почему резюме недостаточно?
Обычное резюме этого не показывает. Профессиональная HR-оценка — показывает.
Как вы берёте ответственность
Как вы взаимодействуете с коллегами
Как вы справляетесь со стрессом
Как вы принимаете решения
Это не психологический тест. Это практический инструмент для поиска работы.
Наше решение
Мы помогаем вам стать понятным рынку труда
Вы проходите профессиональные HR-тесты, которые используют работодатели и HR-специалисты, а на выходе получаете персональный пакет документов, который можно использовать при трудоустройстве.
Персональный HR-отчет People Logic подходит, если вы
Подходит ли это вам?
Хотите чувствовать уверенность, а не тревогу
Хотите усилить свою позицию среди других кандидатов
Сомневаетесь, подходите ли под конкретную вакансию
Откликаетесь, но вас не зовут на собеседования
Ваш комплект для уверенного трудоустройства
Что вы получите
Анализ соответствия конкретной вакансии
02
где вы полностью совпадаете с ожиданиями вакансии
где могут быть сложности
на что стоит обратить внимание заранее
Что это даёт
Осознанный выбор вакансий и меньше ошибок «не туда»
Профессиональный HR-профиль кандидата
01
ваш стиль работы и мышления
сильные стороны
зоны роста
условия, в которых вы максимально эффективны
Что это даёт
Перестанете сомневаться в себе и обретете уверенность
Что работодатель будет от вас ожидать
04
каких результатов от вас ждут
что может раздражать или настораживать
где вы будете особенно ценны
Что это даёт
Вы говорите с работодателем на одном языке и чувствуете контроль над ситуацией
Индивидуальные рекомендации для собеседования
03
какие вопросы вам, скорее всего, зададут
как уверенно презентовать себя без приукрашивания
где вы можете «споткнуться» и как этого избежать
как уверенно говорить о слабых сторонах
Что это даёт
Вы идёте на собеседование подготовленным, а не в тревоге
Какие роли и форматы работы вам подходят
06
в каких ролях вы раскрываетесь лучше всего
какой тип задач вам подходит
с какими руководителями вам комфортно
какой формат работы даёт лучший результат
Что это даёт
Вы начинаете понимать вашу роль и подходящую среду
Как быстрее адаптироваться и быть эффективным
05
как быстрее влиться в команду
как не выгореть
как выстроить отношения с руководителем
как использовать свои сильные стороны в работе
Что это даёт
Уверенность не только при найме, но и после выхода на работу
Если после отчёта у вас не появится больше ясности и уверенности — мы вернём деньги.
Мы не можем гарантировать оффер — решение всегда принимает работодатель. Но вы получаете чёткое понимание своего профиля и инструменты, которые повышают точность позиционирования и качество откликов.
Результаты доступны только вам. Вы сами решаете, делиться ими полностью, частично или использовать данные при подготовке резюме и собеседований.
Нет. Это профессиональная HR-оценка, основанная на инструментах, которые применяются в компаниях при подборе персонала. Она ориентирована не на личные особенности, а на рабочий профиль и поведение в профессиональной среде.
Мы используем подходы и форматы, которые применяются в реальном найме. На выходе вы получаете не абстрактные типы личности, а практические выводы для трудоустройства.
Нет, это разовый платёж — 2000 ₽ без подписок и автосписаний. После оплаты вы проходите тестирование один раз, а результаты сохраняются и остаются у вас без ограничения по времени.